4ª Turma do Tribunal de Ética da OAB/MG realiza primeira sessão e analisa 36 processos disciplinares.
Sob a presidência do Dr. Pedro Vasconcelos, colegiado, contou com a participação da julgadora Dra. Layane Corrêa Ribeiro e reforçou o compromisso da Ordem com a ética e a disciplina na advocacia.
No dia 27 de agosto de 2025, a 4ª Turma do Tribunal de Ética e Disciplina (TED) da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Minas Gerais (OAB/MG) realizou sua primeira sessão de julgamento do ano, marcada pela análise de 36 processos disciplinares envolvendo advogados. A reunião foi presidida pelo Dr. Pedro Vasconcelos e contou com a participação da membra e julgadora Dra. Layane Corrêa Ribeiro, além dos demais integrantes do colegiado.
O Tribunal de Ética e Disciplina é o órgão da OAB responsável por zelar pela dignidade, pela disciplina e pela ética profissional da advocacia. Compete ao TED apreciar e julgar processos que envolvem supostas infrações disciplinares cometidas por advogados e estagiários, assegurando que a prática da advocacia esteja em conformidade com a legislação e os princípios éticos que regem a profissão.
Durante a sessão, os julgadores analisaram um volume expressivo de casos, reforçando o papel da 4ª Turma como espaço de garantia da integridade e da responsabilidade na advocacia. Para a Dra. Layane Corrêa Ribeiro, a atuação do colegiado é essencial para que a profissão se mantenha fiel à sua missão social e à confiança da sociedade.
O presidente da Turma, Dr. Pedro Vasconcelos destacou a importância do trabalho realizado pelo TED não apenas como instância disciplinar, mas como guardião dos valores que sustentam a advocacia e o Estado Democrático de Direito. Segundo ele, a manutenção da ética e da disciplina é condição indispensável para que a advocacia siga desempenhando seu papel de forma transparente e comprometida com a justiça.
Com a abertura dos trabalhos de 2025, a 4ª Turma do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/MG reafirma a missão institucional da Ordem: proteger as prerrogativas da advocacia, valorizar a conduta responsável dos profissionais e fortalecer a credibilidade da instituição perante a sociedade.
